Stjärnmärktceremoni för hemtjänstens satsning på demenskompetens
Hemtjänsten norra tar emot diplom under Stjärnmärktceremonin.
I veckan hölls en efterlängtad Stjärnmärktceremoni i Leksand, där hemtjänstens personal uppmärksammades för sitt engagemang och arbete med att höja kompetensen inom demensvård.
Stjärnmärkt är en utbildningsmodell framtagen av Svenska Demenscentrum, med syfte att ge fördjupad kunskap och praktiska verktyg i yrkesroller som involverar omsorg om personer med demenssjukdom.
I kommunen erbjuds två utbildningsomgångar per år, en på våren och en på hösten. Just nu har 37 personer genomfört utbildningen, vilket innebär att cirka 70 procent av all hemtjänstpersonal i Leksand är utbildade. Inom kort förväntas siffran nå upp till cirka 95 procent. Målet är att samtliga medarbetare i hemtjänsten ska ha genomgått utbildningen.
En ceremoni för att hylla engagemanget
Under ceremonin uppmärksammades personalens insatser och utveckling. Marie-Louise Jonsson, enhetschef på hemtjänsten, betonade vikten av utbildningen och lyfte fram medarbetarnas engagemang:
– Personalen har varit otroligt duktiga och engagerade. Det är kul att få ge den här utbildningen till de anställda. Det är en merit att ha så mycket specialistutbildad personal inom demens – det är värdefullt!
Monawar Hosseini tar emot diplom från Marie-Louise Jonsson, enhetschef hemtjänsten.
Vi fortsätter satsa på demenskompetens
Eftersom Stjärnmärktutmärkelsen måste omprövas varje år, innebär detta att hemtjänsten kommer att fortsätta arbeta aktivt med utbildning och kvalitetsutveckling. Genom att kontinuerligt satsa på personalens kompetens säkerställs ett tryggt omhändertagande för personer med demens.
Ceremonin blev en viktig påminnelse om hur betydelsefullt det är att investera i kunskap och engagemang – för personalens skull, men främst för de som är i behov av en värdig och förstående omsorg.