Lisa Widén tillträder som ny HR-chef

Lisa har gjort en inspirerande resa inom kommunen – från HR-strateg till tillförordnad HR-chef, och nu som ordinarie i rollen. Hennes utveckling är ett tydligt exempel på de möjligheter som finns inom vår organisation – en plats där vi satsar på livet, på Leksand och och på våra medarbetare.

Att vara en attraktiv arbetsgivare är ett av Leksands kommuns prioriterade mål. Vi vill erbjuda en trygg och inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare får möjlighet att växa, utvecklas och bidra till vår gemensamma framtid. I detta arbete spelar HR-chefen en avgörande roll – att leda, driva och utveckla vårt strategiska HR-arbete framåt.

– Det har varit en gedigen rekryteringsprocess med många kvalificerade sökande. Därför känns det extra roligt att kunna erbjuda Lisa möjligheten att fortsätta växa i rollen. Jag är övertygad om att det är rätt val för både organisationen och framtiden, säger Maria Bond, sektorchef för verksamhetsstöd.

Lisa tillträdde som tillförordnad HR-chef den 1 juli 2024 och har dessförinnan arbetat som HR-strateg inom kommunen.

– Jag är både glad och tacksam för förtroendet. Under min tid som tillförordnad har jag fått möjlighet att fördjupa mig i uppdraget, och jag ser verkligen fram emot att fortsätta utveckla HR-arbetet tillsammans med mina engagerade kollegor. Att få fortsätta driva arbetet för att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare och skapa goda förutsättningar för våra medarbetare och chefer och för alla dem vi är till för känns verkligen meningsfullt, säger Lisa Widén.