Leksands kommun har färdigutbildade språkombud
Åtta av de totalt tio nyutbildade språkombuden. Från vänster på främre raden: Helene Saras (Björkbacken), Isabell Hamberg (Edshultsgården), Yohannes Gebrehiwet Teckle (Hemtjänsten), Susanna Linder (Lyckavägen). Bakre raden från vänster: Gunilla Klingh (Hemtjänsten), Rebecka Eriksson (Hemtjänsten), Ylva Axelsson (Lyckavägen), Johanna Jernström (Edshultsgården).
Genom ett nära samarbete mellan vuxenutbildningen Leksand-Rättvik och den sociala sektorn har medarbetare inom äldreomsorgen utbildats till språkombud.
Förra veckan avslutades utbildningen med en ceremoni för de nyutbildade språkombuden. Totalt har tio medarbetare genomfört utbildningen och de representerar fem olika verksamheter inom kommunens äldreomsorg, både hemtjänst och särskilt boende.
Syftet med utbildningen är att stärka kompetensförsörjningen på arbetsplatser och skapa en mer inkluderande och språkutvecklande arbetsmiljö. Språkombudens uppdrag är att stötta kollegor som vill utveckla sin svenska. De ska bidra till en ökad delaktighet, förbättrad kommunikation och i framtiden en tryggare och mer kvalitetssäkrad omsorg för de äldre.
– Jag tror de flesta skulle hålla med mig om att språkförbistringar inom vård- och omsorg har varit och är en utmaning. I skolan ger vi elever en grund, men yrkesspråket lär man sig bäst på jobbet tillsammans med sina kollegor. Nu återstår att denna nya kunskap och förståelse tas till vara och nyttjas i respektive verksamhet. I den processen är vi beredda att fortsätta bidra, säger Petter Eriksson, rektor på vuxenutbildningen Leksand-Rättvik.
Som en del av språkombudsutbildningen har samtliga chefer inom berörda verksamheter även genomgått en obligatorisk chefsutbildning.
– Det var väldigt inspirerande från start med entusiastiska lärare som gav en bra förståelse för syftet med ett språkombud på en arbetsplats. Att lära sig svenska kräver inte bara ordförråd utan även språkförståelse. Vi svänger ofta med uttryck som kan vara obegripliga, synonymer och talspråk och det är väldigt lätt att det skapar missförstånd. För mig som chef har språkombudsutbildningen lyft taket hos oss, och nu ser vi fram emot att hålla detta levande framåt! säger Camilla Karlsson, enhetschef på hemtjänsten.
Förberedda inför språkkrav 2026
Från och med den 1 juli 2026 föreslår regeringen att språkkrav införs i äldreomsorgen. Bakgrunden är behovet av att säkerställa god kommunikation mellan äldre och personal – något som är grundläggande för både kvalitet, säkerhet och delaktighet i omsorgen. Förslaget innebär att socialtjänstlagen ändras så att huvudmän och utförare får ett uttalat ansvar att arbeta för att personalen har relevanta kunskaper i svenska språket. Genom satsningen på språkombud inom äldreomsorgen ligger Leksands kommun väl i linje med kommande krav och skapar samtidigt bättre förutsättningar för lärande, inkludering och kvalitet i det dagliga arbetet.
Efter ceremonin bjöds alla deltagare på bakelse.