Leksands kommun har beviljats projektmedel för arbetet med ett friskt och hållbart arbetsliv
Europeiska socialfonden har beviljat Leksands kommun upp till 11 miljoner kronor för att kunna fortsätta arbeta med att sänka sjukskrivningar och jobba förebyggande för ökad hälsa. Pengarna kommer att gå till ett projekt som sträcker sig över tre år.
Leksands kommun satsar på medarbetaren och har därför sökt projektmedel för att kunna fördjupa och bredda det redan pågående arbetet kopplat till att sänka sjukskrivningar.
– Vi får nu fantastiska möjligheter resursmässigt för att kunna fortsätta jobba med både riktade insatser och förebyggande arbete för våra medarbetare. Vi har sedan cirka ett år tillbaka jobbat aktivt med att minska sjukfrånvaron som också har sjunkit till följd av det. Nu håller vi på att sätta ihop en projektorganisation inför projektstart efter årsskiftet, säger HR-chef Lisa Widèn.
Projektet ”Ett friskt och hållbart arbetsliv” är treårigt och just nu söker kommunen en projektledare som kan ta arbetet vidare. Några av delarna i projektet kommer att innefatta kartläggningar av arbetsmiljön, riktade insatser, utbildningar och friskfaktorer.
– Att få möjlighet att arbeta fokuserat för minskade sjukskrivningar och en mer hälsosam arbetsmiljö känns väldigt kul, men framförallt meningsfullt. Det ger stora möjligheter för våra medarbetare att få en bättre arbetsmiljö, säger Viktor Zakrisson, 1:e vice ordförande i kommunstyrelsen.