Leksands kommun erbjuder arbetskläder och arbetsskor till alla med ett jobb som kräver det
Behöver du som arbetar i kommunen arbetskläder och arbetsskor? I september 2025 antogs en ny riktlinje där behovet hos medarbetaren står i fokus.
Leksands kommun vill att alla medarbetare ska kunna utföra sitt jobb tryggt och säkert och har därför infört den nya riktlinjen. I praktiken innebär den att kommunen numera kan erbjuda arbetsklädsel till alla med ett jobb som kräver det. Det spelar ingen roll om du är vikarie, timanställd eller tillsvidareanställd. Som arbetsgivare satsar kommunen på medarbetarna och vill ge dem de bästa förutsättningarna.
– Den nya riktlinjen ger möjlighet för våra medarbetare att få både arbetskläder och arbetsskor utifrån behov. Det är ett steg för Leksands kommun att bli en bättre arbetsgivare och ger våra medarbetare bättre förutsättningar att utföra sitt arbete. Det känns bra att vi har kommit så här långt, säger Viktor Zakrisson (S), 1:e vice ordförande i kommunstyrelsen.
Hur går det till?
Det är upp till varje sektor att bedöma om deras verksamheter kräver arbetskläder och arbetsskor och om de uppfyller kriterierna som finns. Några av kriterierna som behöver uppfyllas är följande;
- Nedsmutsning som är varaktig och frekvent
- Klimatpåverkan som är varaktig och frekvent
- Onormalt slitage